INQA-Coaching, Hendrik Feige, lizenzierter INQA-Coach aus Leipzig

INQA-Coaching: Individuelle Förderung für Vorhaben im Rahmen der Digitalisierung für Mittelständler

INQA-Coaching ist der Nachfolger des erfolgreichen Programms unternehmensWert:Mensch (uWM Plus) und steht im Kontext der Fachkräftestrategie und nationalen Weiterbildungsstrategie der Bundesregierung. Die Finanzmittel stammen aus dem Europäischen Sozialfonds Plus der Europäischen Union (ESF Plus) und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS). Das INQA Coaching ist ideal für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die sich bei der Bewältigung der Herausforderungen der digitalen Transformation professionell begleiten lassen wollen. Egal ob diese Unternehmen in der Industrie, im Handel oder im Dienstleistungsbereich tätig sind - und ganz egal, wo in Deutschland.

Der Coaching-Prozess hilft Betrieben sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse zu reagieren. Dazu ist die Arbeitsweise als agiles Projekt angelegt, das die Mitarbeitenden zum zentralen Dreh- und Angelpunkt eines Lern- und Entwicklungsprozesses macht. Der Coach agiert als Prozessberater, definiert mit dem Unternehmen die Ziele und moderiert anschließend die einzelnen Schritte zur Zielerreichung. Dadurch wird die Eigenverantwortung zur individuellen Problemlösung in der Belegschaft erhöht und das Know-how aus dem Unternehmen geschöpft und dort verankert.

Inhaltlich deckt das Programm 6 zentrale betriebliche Gestaltungsfelder der Arbeit der Zukunft ab:

  • Neue Geschäftsmodelle und Innovationsstrategien: Wie können wir lernen schnell auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren?
  • Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung: Inwieweit sind ihre Mitarbeitenden fit für die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt?
  • Sozialbeziehungen & Kultur: Was bedeutet der digitale Wandel für Ihre Unternehmenskultur?
  • Führung, berufliche Entwicklung & Karriere: Was können Führungskräfte heute tun, um Fachkräfte zu gewinnen und halten?
  • Produktionsmodell & Arbeitsorganisation: Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf die Arbeitsorganisation in Ihrem Unternehmen?
  • Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- und Leistungspolitik: Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft in Ihrem Unternehmen aus?

Welche Themen beschäftigen Sie im Zuge der Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt?

Als erfahrene Berater und zertifizierte Coaches unterstützen wir Sie u.a. bei den Themen: Führung und Kommunikation, Geschäftsmodellentwicklung, Personalentwicklung und Unternehmenskultur sowie Agilität und Changemanagement. Was können Sie von uns erwarten?

1. Agiles Arbeiten wird bei uns groß geschrieben. Wir zeigen Ihnen, wie Sie flexibel auf Veränderungen reagieren können und Ihre Wettbewerbsfähigkeit auf die nächste Stufe bringen.

2. Bei uns steht das Team im Mittelpunkt. Wir involvieren Ihre Mitarbeitenden aktiv in den Veränderungsprozess, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die von allen mit Begeisterung getragen werden.

3. Wir wollen, dass Ihr Erfolg von Dauer ist. Unsere nachhaltigen Lösungen helfen Unternehmensziele langfristig zu erreichen.

Welche Themen beschäftigen Sie in IhremUnternehmen? Wo liegen Herausforderungen? Schreiben Sie uns über das Kontaktformular und vereinbaren eine kostenfreie Erstberatung. Gemeinsam machen wir Ihr Unternehmen fit für die Herausforderungen von morgen!

Weitere Informationen zum Förderprogramm gibt's hier

Nehmen Sie direkt mit uns Kontakt auf, damit wir Sie bei der Antragstellung und Problemlösung tatkräftig unterstützen können.

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